Bratislava, 9.10.2014 - Conform proiectului de măsură al Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei din Republica Slovacă, valoarea indemnizației de masă ar trebui să crească cu 20 până la 50 de cenți, în funcție de durata călătoriei de afaceri. O creștere a valorii indemnizației de masă înseamnă, de asemenea, o creștere a valorii minime a biletului de masă. Compania de consultanță Accace, care își desfășoară activitatea în Slovacia în domeniul contabilității, salarizării și consultanței fiscale, vă aduce răspunsul, ce se întâmplă dacă angajatorul a cumpărat deja bilete de masă pentru angajații cu o valoare mai mică.
Conform proiectului de măsură al Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei din Republica Slovacă, valorile indemnizației de masă urmează să fie mărite, i. așa-zisul diete într-o călătorie de afaceri internă.
Această măsură va fi aprobată de Guvernul Republicii Slovace și publicată ulterior în colecția de documente. Măsura va intra în vigoare numai din prima zi a lunii următoare lunii publicării sale în colecția de documente. Așa cum a afirmat Monika Berežňáková, metodologul de salarizare Accace, „ne așteptăm să intre în vigoare la 1 noiembrie 2014 sau 1 decembrie 2014”.
Valorile meselor se modifică după cum urmează:
Durata călătoriei de afaceri
5-12 ore.
Ora 12-18.
peste 6 p.m.
Sumele propuse de consiliu
Creșterea alocației de îmbarcare comparativ cu valoarea curentă
Tichete de masă
Creșterea indemnizației de masă are, de asemenea, un impact asupra tichetelor de masă, i. după cel nou, valoarea minimă a tichetelor de masă va fi de 3,15 EUR (valoarea minimă actuală este de 3,00 EUR).
Biletele de masă deja cumpărate pot fi schimbate cu bilete cu valoare mai mare, acest schimb este de obicei gratuit. A doua opțiune este de a cumpăra tichete de masă suplimentare în valoare de 0,15 EUR, care este diferența dintre valoarea minimă actuală a tichetului de masă și valoarea propusă.
După cum subliniază M. Berežňáková, „diferența dintre valoarea minimă actuală și cea propusă a biletului de masă nu poate fi plătită angajatului în numerar sau în cont, deoarece contribuția financiară pentru mese poate fi furnizată numai în cazuri foarte specifice, care sunt specificate în § 152 alin. 6 și 7 din Codul muncii. "
În cazul furnizării meselor cu bilete de masă, angajatorul este obligat să contribuie cu cel puțin 55% din suma biletului de masă (la valoarea minimă propusă de 3,15 EUR, este de 1,73 EUR). Angajatorul poate contribui, de asemenea, cu o sumă mai mare, dar nu mai mult de 55% din cantitatea de alimente furnizate în timpul unei călătorii de afaceri de 5-12 ore (pentru suma propusă de 4,20 EUR este de 2,31 EUR).
Despre Accace
Accace a început să ofere servicii de externalizare a contabilității, salarizării și consultanței fiscale în 2006 în Europa Centrală și de Est. În ultimii 8 ani, a devenit una dintre cele mai rapide companii de consultanță din regiune. În ultimii ani, a crescut dincolo de Europa și astăzi este o companie internațională care operează pe 4 continente cu peste 270 de angajați.
Pregătite de: Monika Berežňáková de la Accace