Procedura de acordare a unei pensii de invaliditate este inițiată pe baza unei cereri scrise a unei persoane fizice (solicitant) care se aplică dreptul la o pensie și dreptul la plata acesteia.
Solicitantul este obligat să demonstreze faptele decisive pentru dreptul la o pensie de invaliditate și plata acesteia în modul stabilit de Agenția de Asigurări Sociale.
Ziua de solicitare a pensiei de invaliditate și dreptul la plata acesteia sunt considerate a fi ziua în care solicitantul a depus pentru prima dată cerere către unitatea organizatorică relevantă a Agenției de Asigurări Sociale (a se vedea mai jos) pentru a scrie o cerere pentru acordarea acestei pensii. Prin redactarea unei cereri de pensie, unitatea organizațională relevantă a Agenției de Asigurări Sociale consideră că cererea trebuie depusă.
În cazul în care solicitantul are dreptul la prestații de boală sau la dreptul la compensație de venit în cazul incapacității temporare de muncă din cauza incapacității temporare de muncă, este oportun să se solicite o pensie de invaliditate numai atunci când data încetării dreptului la prestațiile de mai sus este este deja cunoscut. este posibil să se determine data acordării și valoarea pensiei și, astfel, să nu se decidă asupra atribuirii unei pensii.
Cererea pentru acordarea unei pensii de invaliditate este scrisă de o sucursală a Agenției de Asigurări Sociale (denumită în continuare „sucursală”) competentă în funcție de locul de reședință permanentă al solicitantului.
Dacă solicitantul este temporar plecat de la reședința sa permanentă și din motive de sănătate nu poate depune cererea la sucursala competentă în funcție de locul de reședință permanentă, cererea poate fi scrisă de către sucursala competentă în funcție de locul de reședință temporară.
Un solicitant care se află în custodie sau execută o pedeapsă privativă de libertate trebuie să depună cererea prin instituția Corpului închisorii și gardei judiciare din filiala competentă în funcție de sediul acestei instituții.
Dacă solicitantul nu are o reședință permanentă pe teritoriul Republicii Slovace, cererea este scrisă de sediul Agenției de Asigurări Sociale.
Formularul de cerere este conceput pentru a servi drept bază pentru evaluarea dreptului la o pensie și determinarea cuantumului acesteia. În plus față de datele de identificare ale solicitantului, cererea conține alte date care afectează în mod direct dreptul și valoarea pensiei. Prin urmare, reclamantul în scopul redactării cererii o Pensia de invaliditate este obligată să depună documente care să ateste toate datele necesare (originale sau copii certificate oficial), pentru a asigura includerea în cerere a datelor adevărate, valide și corecte.
Acestea sunt, în special, următoarele documente necesare pentru solicitarea unei pensii de invaliditate:
- carte de identitate valabilă (carte de identitate sau pașaport),
- formular Examinare INVESTIGARE - CONTROL *, completată și confirmată de medicul curant al solicitantului,
- dovada finalizării învățământului (certificat de ucenicie, certificat de absolvire, diplomă etc.) sau confirmarea școlii de la - atâta timp cât a durat studiul, care nu a fost finalizat în modul prescris,
- o carte militară sau un document emis de administrația militară relevantă,
- certificatele de naștere ale copiilor sau decizia autorității competente pe baza căreia copilul a fost luat în îngrijire înlocuind îngrijirea părinților și în caz de deces al copilului înainte de împlinirea vârstei de 18 ani, de asemenea, un certificat de deces sau extras din registru; dacă copilul a fost în grija altei persoane sau instituții, este necesar să se prezinte un document care să dovedească durata unei astfel de perioade (DOAR, DACĂ CEREREA DE RECUNOAȘTERE ÎNGRIJIREA COPILULUI SAU EDUCAȚIA COPILULUI),
- decizie a Agenției de Asigurări Sociale cu privire la pensia soțului/soției la care s-a ajustat pensia din cauza sursei unice de venit.
Pentru ca dreptul la pensie de invaliditate pentru care se solicită cererea să fie evaluat de Agenția de Asigurări Sociale cât mai repede posibil, este necesar să se dovedească datele menționate în cerere cu documente credibile. O aplicație care nu este acceptată de documentele necesare necesită detectarea suplimentară a datelor lipsă, ceea ce înseamnă, de obicei, că nu este posibil să se decidă cu privire la cerere la timp.
Cererea de pensie de invaliditate trebuie să fie însoțită în special de următoarele documente:
- confirmarea tuturor perioadelor, în care cetățeanul
- a fost înregistrat în registrul cetățenilor șomeri în căutarea unui loc de muncă înainte de 1 ianuarie 2001,
- a primit indemnizații de șomaj de la 1 ianuarie 2001 până la 31 decembrie 2003,
- document credibil (în special formularul de înregistrare al asigurării de pensie, confirmarea angajatorului sau a succesorului său legal), din care este clar de când - pentru cât a durat angajarea.
- confirmarea de către angajator a perioadei de angajare înainte de 1 mai 1990 în statele cu care Republica Slovacă nu a încheiat un acord interstatal privind securitatea socială.
Pe lângă documentele deja menționate, sunt depuse și alte documente, în funcție de faptele care urmează a fi dovedite.
Pentru a dovedi perioada asigurării de pensie și baza de evaluare realizată, este necesar ca solicitantul unei pensii de invaliditate care va continua să fie angajat de același angajator chiar și după data de la care solicită o pensie de invaliditate. depune, de asemenea foaia de evidență a asigurărilor de pensii.
Pentru ca angajatorul să poată prezenta documentele menționate mai sus (foaia de evidență a asigurărilor de pensii) la unitatea organizațională relevantă a Agenției de Asigurări Sociale, angajatul notifică angajatorul în aceste situații de la data la care solicită o pensie de invaliditate.
În cazurile actuale, este necesar să atașați la cererea de pensie de invaliditate un certificat de la angajator despre perioada de primire a compensației de venit în caz de incapacitate temporară de muncă cu 52 de săptămâni înainte de data redactării cererii de pensie de invaliditate sau dovada perioadei de încasare a salariului sau a venitului în timpul incapacității temporare de muncă.pentru o perioadă de 52 de săptămâni înainte de data la care se întocmește cererea pentru pensia de invaliditate.
La cererea de pensie de invaliditate a beneficiarului unei pensii de pensionare sau pensie de invaliditate, este necesar să se atașeze un certificat de serviciu evaluat în scopuri de pensionare emis de departamentul de securitate socială relevant al Ministerului sau de Oficiul Militar de Securitate Socială, care plătește pensia de pensionare sau pensia de invaliditate.
Dacă solicitantul a obținut și o perioadă de serviciu ca membru al Forțelor de Poliție, Serviciului de informații slovac, Oficiului de Securitate Națională, Corpului Gărzii Penitenciare și Judiciare, Poliției Feroviare, vamale, Serviciului de Pompieri și Salvare, Salvării Montane Serviciul și un membru al forțelor armate care prestează servicii profesionale sau un soldat care, în timpul serviciului militar în forțele armate, prin studiu sau instruire pregătit pentru serviciul profesional în forțele armate, este necesar să atașați un certificat de la securitatea socială relevantă departamentul Ministerului sau Oficiul Militar de Securitate Socială, indiferent dacă se întrunește solicitantul pentru pensie pentru limită de vârstă sau. nu îndeplinește condițiile pentru dreptul la pensie de pensionare sau pensie de invaliditate.
În cazul în care o pensie de invaliditate este solicitată retrospectiv pentru perioada în care reclamantului i s-a plătit prestația de necesitate materială și contribuțiile la prestația de necesitate materială, cererea de pensie trebuie să fie însoțită de un document de la autoritatea care a plătit prestațiile cu privire la suma necesității materiale. beneficiile plătite și contribuția la un beneficiu în nevoie materială.
Dacă executarea deciziei a fost dispusă printr-o deducere din salarii (din alte venituri) printr-o hotărâre judecătorească sau printr-o ordonanță de executare, este necesar să se atașeze la cerere rezoluția relevantă și confirmarea cuantumului deducerilor efectuate până acum.
Angajatorul este obligat în conformitate cu § 231 alin. 1 scrisoare l) din Legea nr. 461/2003 Coll. privind asigurarea socială să elibereze angajaților, la cererea acestora, certificate de fapte decisive în scopul asigurării sociale.
Pensiile sunt plătite în numerar sau într-un cont bancar. Cu excepția cazului în care se solicită o altă metodă de plată a pensiei, este necesar să se solicite înființarea unui cont pentru plata unei pensii într-o bancă cu care Agenția de Asigurări Sociale a încheiat un contract pentru transferul fără numerar al prestațiilor cont. În același timp, este necesar (cu excepția cazului în care Agenția de Asigurări Sociale plătește deja solicitantului o pensie pe cont) să atașați la cerere un formular completat de solicitant și confirmat de bancă.
Pensia se plătește beneficiarului prestației, care este îngrijit într-o unitate de servicii sociale și nu a solicitat o altă metodă de plată, prin intermediul unui voucher colectiv către această facilitate.
O persoană fizică aflată în custodie sau care execută o pedeapsă privativă de libertate trebuie să primească o pensie prin intermediul acestei instituții.
Avertizare !
Beneficiarul prestației de pensie este obligat în conformitate cu § 227 alin. 3 și 4 din Legea nr. 461/2003 Coll. astfel cum a fost modificat prin Legea nr. 555/2007 Coll. notifică Agenția de Asigurări Sociale în termen de opt zile orice modificare a informațiilor date în cererea de pensie.
Beneficiarul unei pensii de invaliditate este obligat să raporteze o posibilă modificare a numărului de copii a căror condiție de creștere a îndeplinit-o în momentul acordării pensiei de invaliditate [de ex. dacă, după acordarea unei pensii de invaliditate, îndeplinește condiția creșterii unui copil care nu a fost (nu) menționat în cererea de pensie].