Am o companie de construcții și angajații mei nu doresc să primească bilete de masă, ci mai degrabă primesc bani în numerar. Este posibil din punct de vedere legal? Dacă da, care sunt condițiile?
În conformitate cu Codul muncii, angajatorul poate asigura angajaților săi mese în mai multe moduri. Una dintre modalitățile de a oferi mese angajaților este de a oferi o contribuție financiară angajatorilor. Cu toate acestea, această metodă poate fi utilizată de angajator numai dacă sunt îndeplinite condițiile specificate în Codul muncii (a se vedea mai jos), ca asigurarea unei contribuții financiare către angajați pentru a îndeplini obligația angajatorului în temeiul Codului muncii de a furniza mese pentru angajații este ultima modalitate de a îndeplini această obligație.
Potrivit Codului muncii, un angajator poate, de asemenea, să ofere mese angajaților săi, oferind o contribuție financiară dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute la § 152 alin. 5 ZP, și anume: