Când poți să fii la OČRka cu un copil și părinții pot face rânduri la OČRka cu un copil? Cum să începeți OČRka și câți bani veți obține pentru OČRka? Atașez și un link către un articol despre OČRka în cazul grădinițelor și școlilor închise.
ACTUAL: Datorită închiderii grădinițelor și creșelor din cauza amenințării cu coronavirus, consultați procedura și condițiile de acordare a dreptului la OČRka în acest articol. LEGĂTURĂ. În cazul unei pandemii, se aplică noua legislație și ACEST articol de mai jos se referă la PRM clasic înainte de pandemia de coronavirus.
Când poți fi la OČRka cu un copil și cum să te descurci?
Dacă copilul tău se îmbolnăvește și trebuie să stai acasă cu el, vei fi pe așa-numitul OČRke (grija unui membru al familiei).
Angajat
- te angajează TREBUIE SA concedierea de la serviciu. Tratamentul unui membru al familiei (OČRka) este așa-numitul un obstacol personal important pentru a lucra din partea angajatului.
- angajator trebuie să informați că mergeți sau rămâneți la OCR în avans (dacă știți despre asta) sau „fără întârzieri nejustificate”. Codul muncii nu stabilește un termen specific. El formulează acest lucru cât mai curând posibil (fără întârzieri nejustificate). Informați-l cu privire la durata așteptată a OČRka dvs. și prezentați o confirmare dată de către un medic pediatru.
Lucrătoare independentă, femeie de afaceri
Din moment ce nu aveți un angajator, nu trebuie să raportați nimic. DAR, dacă aveți un contract cu cineva, atunci imposibilitatea de a vă desfășura activitatea în temeiul contractului, ar trebui să-l anunțați în ceea ce privește relațiile de afaceri bune.
SFAT pentru tine: De exemplu, dacă sunteți salariat și, în același timp, lucrător independent, puteți solicita prestația - indemnizație de asistență medicală din ambele relații și veți avea dreptul la o dublă prestație (cu toate acestea, suma maximă alocației pentru asistență medicală este, de asemenea, stabilită). Desigur, după îndeplinirea tuturor condițiilor legale.
Cum să solicitați asistență medicală la Agenția de Asigurări Sociale? La ce bani aveți dreptul dacă sunteți cu OČRka împreună cu copilul dumneavoastră?
Angajații din timpul OČRka nu au dreptul la compensarea salariilor, adică nu veți fi plătit pentru orele de lucru ratate.
Cu toate acestea, în timpul tratamentului unui membru al familiei, este posibil să aveți dreptul la așa-numitul. ASISTENȚĂ MEDICALĂ. Este o prestație de asigurare de boală plătită de Agenția de Asigurări Sociale (mai multe informații sunt în textul de mai jos). Un părinte care are asigurare de boală (angajat), un asigurat obligatoriu SZČO, o persoană asigurată voluntar de boală sau un părinte a cărui asigurare de boală a încetat, dar se află încă în perioada de protecție, are dreptul la aceasta.
Notă dacă sunteți o persoană asigurată voluntar de boală, trebuie să aveți 270 de zile de asigurare de boală în perioada de 2 ani înainte de OCR. De asemenea, ați încheiat o asigurare de boală, pe care ați avut-o, de exemplu, ca angajat, dacă aceasta se încadrează în perioada examinată.
Abordare: Pediatrul vă va scrie un formular (nu este disponibil gratuit). Prima parte a acestui formular este cerere de asistență medicală. Acest formular Angajat trimiteți angajatorului (acesta va completa datele necesare acolo). Ulterior, formularul este trimis de către angajat însuși (sau angajatorul o face pentru el după acord) la sucursala Agenției de Asigurări Sociale, de obicei conform sediului social al angajatorului.
Lucrători independenți, asigurați voluntar sau persoanele din perioada de protecție vor completa formularul chiar de la medicul pediatru. Formularul este apoi depus la sucursala Agenției de Asigurări Sociale care asigură/a efectuat ultima dată asigurarea de boală, de obicei în funcție de locul de reședință permanentă.
Veți primi acasă o decizie privind acordarea/neacordarea unui azil de bătrâni, precum și informații despre cât veți primi de la casa de bătrâni pe zi.
NU Uitați să părăsiți OČRku ! După sfârșitul OČRka, medicul pediatru va confirma a doua parte a formularului despre sfârșitul OČRka, pe care îl veți preda și în cel mai scurt timp Agenției de Asigurări Sociale, care plătește asistența medicală.
Cât se plătește pentru asistență medicală și pentru câte zile?
Alocația pentru asistență medicală se plătește în cuantum de 55 procente baza de evaluare zilnică sau baza de evaluare probabilă. Foarte simplu, venit brut.
Cu toate acestea, se plătește pentru zilele în care vă aflați la OČRka MAXIM 10 zile calendaristice. Aceasta înseamnă că, dacă un copil este bolnav timp de 20 de zile, de exemplu, puteți fi în continuare acasă cu el - aveți dreptul la concediere, dar veți primi asistență medicală doar de la Agenția de asigurări sociale timp de 10 zile. Din păcate, celelalte zile nu mai ești plătit. Părinții se ocupă, de obicei, de acest lucru cu birourile la domiciliu, bunicii, îngrijitorii etc.
Pentru asistență medicală NU ai dreptul dacă
- primiți un PN (bolnav),
- matern sau
- compensarea venitului pe durata incapacității temporare de muncă a angajatului (plătit angajatorului în primele 10 zile de PN al angajatului).
Dacă doriți să citiți mai multe despre azilul de bătrâni, vă recomand site-ul web SOCPOIST pe această linie.
# SFAT: Citiți și noul articol. O ČRka mai lungă a fost aprobată, faceți clic aici
Faceți clic aici pentru mai multe informații despre cărți electronice Faceți clic aici pentru mai multe informații despre cărți electronice
Alocația maximă zilnică pentru asistență medicală în 2020 este de 36,63456500 EUR. Prestația de asistență medicală, pe care Agenția de Asigurări Sociale o plătește conform legii în maximum 10 zile, va atinge astfel suma maximă 366,40 EUR.
SFAT pentru tine: Dacă aveți o grădiniță acasă, voi menționa că de obicei un copil trebuie să rateze 30 de zile calendaristice consecutive, astfel încât să nu trebuie să plătiți o taxă pentru grădinița, fie ea publică sau privată. În privat, uneori, din păcate, chiar și atunci. Aflați despre condițiile specifice la creșă. Mesele pot fi de obicei dezabonate, deci nu veți plăti pentru ele. Trebuie să știți din timp.
Părinții se pot întoarce la OČRka cu un singur copil?
Nu, nu pot. În cazul unui copil și a aceleiași boli, DOAR UNUL dintre părinți (conform legii, doar o persoană asigurată) poate primi îngrijire medicală. Cu toate acestea, dacă un copil se recuperează și se îmbolnăvește din nou (chiar și pentru câteva zile, de exemplu), va fi un alt caz, iar al doilea părinte (dar, de exemplu, la fel ca înainte) poate primi îngrijire medicală pentru copilul dat . Cu toate acestea, trebuie să fie întotdeauna o boală nouă sau un nou diagnostic.
Selecție din postarea mea pe Facebook:
- Grija pentru un membru al familiei este o așa-numită vacanță de muncă OČRKA, la care are dreptul doar cel angajat. Dacă îndepliniți anumite condiții, aveți dreptul la ASISTENȚE în timpul OČRka. La rândul său, acesta este un beneficiu în numerar plătit de Agenția de Asigurări Sociale.
- Indemnizația de asistență medicală vă poate fi plătită MAX. 10 zile calendaristice pentru un anumit diagnostic. FARA LUCRU!
- Părinții nu se pot „schimba” în casa de bătrâni, 5 zile una, 5 zile cealaltă. Într-o singură boală, un singur părinte poate primi îngrijire medicală.
- Cu același diagnostic, dreptul la îngrijire medicală va apărea din nou numai dacă este o boală NOUĂ (adică dacă copilul se recuperează între bolile individuale). Legea nu prevede câte zile trebuie să existe între dozele individuale ale azilului de bătrâni și nu de câte ori pe lună poate fi asigurată azilul de bătrâni, dar trebuie să fie întotdeauna o boală nouă sau un diagnostic diferit.
- Dacă copilul este bolnav mai mult de 10 zile calendaristice, puteți continua la OČRka, dar SOCPOIST vă va plăti doar maximum 10 zile și atunci nu veți primi nimic.
- Deci, NU este adevărat că puteți fi la OČRka doar 10 zile pe lună.