BRATISLAVA - OCR pe termen lung, dar și concedierile cauzate de criza coronariană au determinat o scădere a cantității totale de mese pentru angajații din Slovacia. În luna mai a acestui an, angajații au primit de la angajatori pentru hrană cu aproape 15 milioane. mai puțin decât în perioada anterioară crizei ianuarie. Scăderea cu peste 23 la sută a meselor comparativ cu luna ianuarie înseamnă că gospodăriile au trebuit să cheltuiască mai mult pentru mâncare proprie. „Impactul social este resimțit în special de părinții care au stat acasă cu copiii lor la OCR de luni de zile. Nu numai că nu au primit bilete de masă, dar au trebuit să se hrănească pe deplin, dar și copiii care anterior aveau prânzuri gratuite la școală, "AMB) Stefan Petrik.
Potrivit asociației, tichetele de masă reprezintă un ajutor important pentru multe familii în achiziționarea de alimente de bază, de unde asigură apoi prânzul pentru muncă. "Aceste familii vor pierde bani de două ori. Nu numai ca urmare a Republicii Cehe, au pierdut o parte din plată, ci și o indemnizație de masă. Valoarea a ajuns până la 50 de euro în unele cazuri", a subliniat Petrík. Restaurantele pot reduce volumul biletelor de masă și, în opinia lui, introducerea meselor în numerar poate avea și mai multe probleme. "Mai mult de jumătate din tichetele de masă, fie ele electronice sau de hârtie, sunt folosite de oamenii din restaurante. Ele ajută la conservarea a mii de bucătari, chelneri și personal de asistență", a adăugat șeful AMB, oferind peste 420 de milioane de venituri restaurantelor în fiecare an eur.
Asociația beneficiilor moderne unește Edenred Slovacia, UP Slovensko și Doxx-Stravné lístek. Membrii asociației oferă beneficii angajaților, inclusiv bilete de hârtie și de masă electronice, pentru mai mult de 770.000 de angajați care lucrează pentru aproape 35.000 de angajatori și SZČO.