Cheia succesului este capacitatea noastră de a inova. Vedeți cinci femei inspirate din Silicon Valley din SUA, care sunt lideri în inovație și tehnologie.
Când Elizabeth era studentă la Stanford, a fondat compania de tehnologie Theranos. Astăzi, ea este cea mai tânără miliardară de pe Pământ. Activele sale depășesc 4,5 miliarde de dolari.
Theranos este o companie de biotehnologie cu o nouă abordare a testării sângelui. Elizabeth a urât mereu ace și o extragere de sânge neplăcut de dureroasă. Scopul companiei sale este de a face testarea clinică a sângelui nedureroasă, mai rapidă și mai ieftină. Cu o picătură de sânge, Theranos poate efectua mai mult de 30 de teste diferite.
Ellen Pao este avocată americană și director interimar al Reddit. Ellen este, de asemenea, o luptătoare împotriva discriminării femeilor în companii. În 2012, a dat în judecată Kleiner Perkins Caufield & Byers, una dintre cele mai de succes companii de investiții din Silicon Valley, pentru discriminare. Această companie a investit de ex. către Google și Amazon.
Ellen a învinuit compania pentru înăbușirea creșterii profesionale, a sexismului la locul de muncă etc. Procesul a avut loc cu un mare interes mediatic și ar putea însemna o descoperire în abordarea față de femeile din companii. Curtea a respins în cele din urmă acțiunea ei.
După ce a studiat la Universitatea Ball State din Indiana, Angela s-a mutat la New York, unde a vrut să lucreze în industria modei și a trecut treptat prin mai multe case de modă. În 2006, a devenit director al mărcii Burberry. A atenuat cu succes scăderea vânzărilor și a mărit valoarea mărcii de la două la cinci miliarde de dolari.
A părăsit Burberry în primăvara anului 2014 și s-a alăturat companiei Apple, unde ocupă funcția de vicepreședinte senior pentru afaceri online. Astăzi, ea este cea mai bine câștigătoare femeie din Statele Unite.
Directorul Yahoo este încă una dintre cele mai puternice și mai admirate femei din Silicon Valley. A absolvit Stanford la vârsta de 23 de ani și s-a alăturat Google după școală. Google a fost la început, iar Marissa a fost a douăzecea angajată. La Google, ea a fost implicată în dezvoltarea browserelor de la început. Ea a fost cea care a împins ca pagina motorului de căutare să fie necompletată și să conțină doar bara de căutare și sigla.
Marissa este mai mult un inginer de software decât un manager, așa că numirea ei într-un post superior la Yahoo a fost o surpriză pentru mulți. În plus, s-a alăturat Yahoo în cea de-a șasea lună de sarcină.
Cartierul o numește vizionară și una dintre cele mai bune strategii din Silicon Valley. El deține mai multe brevete în domeniul inteligenței artificiale. Abilitățile sale includ descoperirea și conducerea de noi talente.
Directorul companiei YouTube de miliarde de dolari este o combinație perfectă de mamă și manager. Călătoria ei a început când ea și soțul ei au închiriat un garaj lui Sergey Brin și Larry Page. Cei doi tineri au fondat Google în 1998, iar Susan a devenit primul lor manager. Când a trecut la YouTube, sarcina ei a fost să monetizeze mai eficient un public în continuă creștere.
Pe lângă administrarea YouTube, Susan își administrează și familia. Are cinci copii și încearcă să fie acasă la șase în fiecare zi pentru o cină în familie. Potrivit lui Susan, femeile nu ar trebui să se îngrijoreze de echilibrul dintre familie și carieră: „O perioadă cu adevărat agitată cu un copil este destul de scurtă” ...
Și încă un sfat pentru femeile tinere: nu vă planificați viața. Nu orice eveniment important, cum ar fi o oportunitate de angajare, va apărea exact când doriți.
Cheia succesului este capacitatea noastră de a inova. Dezvoltarea de noi produse, tehnologii îmbunătățite și crearea de noi industrii vor juca un rol central în economia globală. Cu cât mergem mai departe, cu atât va fi mai importantă inovația în realizarea creșterii economice, a creării de locuri de muncă, a protecției mediului și a securității energetice. De asemenea, în crearea condițiilor pentru o viață mai bogată, mai sănătoasă și mai lungă.
Europa a fost cea care a depășit granițele științei și tehnologiei timp de secole. Europenii sunt ingenioși și UE trebuie să investească în creativitate, talent și imaginație. În era globalizării, este necesară o strategie la nivel european. Uniunea Europeană trebuie să se asigure că inovația, noile oportunități și creșterea tehnologică sunt relansate.
Priorități de bază:
- extinderea disponibilității internetului de mare viteză și reducerea prețurilor
- îmbunătățirea educației și a conexiunii sale cu sectorul privat, concentrându-se pe știință, tehnologie, inginerie și matematică
- sprijin și finanțare pentru domeniile tehnologiilor avansate, științei, cercetării și tehnologiilor ecologice
- eliminarea reglementărilor și a barierelor birocratice în afaceri, sprijin pentru companiile inovatoare și întreprinderile noi prin reduceri fiscale
Milan Polešenský
[email protected]