IKEA pentru copii
La IKEA, ne-a păsat întotdeauna de copii. În magazinele noastre mari veți găsi colțuri pentru copii, mese de schimb, colțuri pentru alăptare, în restaurant oferim un meniu pentru copii și veți găsi și spațiu pentru încălzirea mâncării pentru copii sau scaune înalte. Copiii sunt cei mai importanți oameni din lume pentru noi și sunt întotdeauna bineveniți aici. Producem și vindem jucării care susțin dezvoltarea corectă a copilului încă de la o vârstă fragedă. De asemenea, oferim mobilier sigur pentru camerele copiilor pentru toate vârstele. Cooperăm cu mai multe organizații non-profit și sprijinim educația copiilor atât în țara noastră, cât și în cele mai sărace țări din lume.
Părinții IKEA
O mare parte a angajaților IKEA sunt părinți cu copii. Poziția ideală pentru părinții cu copii mici este, de exemplu, livrarea de bunuri dimineața de la 5:00 la 9:00. Este potrivit pentru cei care au nevoie să fie alături de copil în timpul zilei și au nevoie doar de un loc de muncă cu jumătate de normă. În alte poziții, puteți ajusta modificările, de exemplu, dacă aveți nevoie de timp liber în fiecare miercuri după-amiază, deoarece doriți să vă duceți copilul la grupul de agrement. Desigur, depinde și de poziție, nu toate pozițiile au astfel de posibilități. În unele poziții este posibil să lucrați parțial de acasă. Dacă situația dvs. de viață se schimbă, puteți fi de acord la IKEA să vă ajustați programul de lucru sau să încercați să lucrați într-un alt departament care să se potrivească mai bine posibilităților, intereselor sau nevoilor dvs. actuale. Nu trebuie să vă faceți griji cu privire la modificările departamentului. Oferim o gamă de instruire internă. Liderii încurajează întotdeauna un nou coleg să se implice rapid. La IKEA, poți fi cu ușurință tu însuți.
În concediu de maternitate, dar încă în imagine
Concediul maternal/parental nu ar trebui privit ca un handicap pe piața muncii. La IKEA, nu pierdem contactul cu colegii aflați în concediu de maternitate/părinte, dar îi informăm în mod regulat despre evenimentele actuale și ne întâlnim împreună. Nu uităm de ele când se înmânează cadouri și îi invităm și la sărbătorile companiei. Unii dintre ei doresc să fie implicați activ în proiecte de lucru de îndată ce copiii lor vor crește. De exemplu, le permitem să lucreze cu jumătate de normă și de acasă, în funcție de natura muncii lor, astfel încât să poată lucra în același timp cu familiile și cu locurile de muncă.
Avem mult mai multe pentru tine. Aici veți găsi o prezentare generală a beneficiilor oferite.
Afișați toate beneficiile
Jana Havadejová
Muncitor dimineața documentând mărfurile
Silvia Novorková
Manager restaurant comercial
Lukáš Filip
Dimineața lucrătorului care documentează mărfurile