Košice - Săptămâna trecută, parlamentul a aprobat legea serviciului public, care modifică o dispoziție legală anterioară. Această lege ar trebui
29 mai 2003 la 0:00 Kristián SABO
să intre în vigoare la 1 iulie 2003. „Scopul legii aprobate este în principal extinderea gamei de organizații patronale în care cetățenii vor putea îndeplini funcția publică și, astfel, reduce treptat numărul de băieți care așteaptă să o îndeplinească, "spune directorul administrației militare superioare pentru Košice și Prešov Col. Ing. Miloš Timko.
În conformitate cu rezoluția Guvernului Republicii Slovace, au fost extinse posibilitățile de a efectua funcții publice în Corpul de Pompieri și Salvare, dar și în sistemul integrat de salvare. Cu toate acestea, modificarea legii reglementează și posibilitățile pentru vocația clerului și a diaconilor care nu sunt membri ai ordinelor religioase, ceea ce regulamentul legal anterior nu permitea.
"Înseamnă că clericii și diaconii care nu sunt membri ai religioșilor vor trebui să îndeplinească serviciul civil. Desigur, și în zona de funcționare a propriilor biserici."
Noua lege reglementează, de asemenea, determinarea ordinii de importanță în selectarea angajatorilor pentru includerea cetățenilor pentru îndeplinirea funcției publice, pentru a asigura prioritățile de interes public în domeniul serviciului militar. În practică, acest lucru înseamnă că cetățeanul va putea să îndeplinească serviciul public, în principal în organizațiile patronale ale statului, guvernului local sau în organizațiile societăților religioase și ale bisericilor înregistrate. Pentru alți angajatori, o persoană poate îndeplini funcția publică numai dacă nu există locuri libere pentru performanța organizațiilor menționate. Totuși, problema este că angajatorii nu concurează pentru serviciile cetățenilor care îndeplinesc funcția publică. Se pare că totul constă în ignorarea acestei posibilități. „Civilii sunt folosiți în mare parte de facilitățile medicale și sociale sau de municipalități. M-aș aștepta la mai mult de la educație sau cultură, care sunt subdimensionate financiar pe termen lung. Dimpotrivă, angajatorii nu sunt interesați de persoanele care nu au finalizat școlarizarea obligatorie. foarte greu de amplasat ", a spus el. M. Timko.
Pe baza experienței practice dobândite din aplicarea legii valabile în prezent, modificarea reglementează, de asemenea, metoda de înregistrare a participării la angajarea civililor și aceasta ar trebui să facă parte din registrul altor angajați ai angajatorului. Ceea ce este nou, totuși, este faptul că, dacă administrația militară constată că angajatorul sau un cetățean care îndeplinește serviciul public încalcă grav obligațiile stabilite de lege, administrația militară are dreptul să decidă suspendarea executării serviciului din proprie inițiativă. . "Nu am avut această ocazie până acum și mulți angajatori, precum și oameni din funcția publică au abuzat de acest fapt. Administrațiile teritoriale militare relevante vor efectua, de asemenea, inspecții regulate și aleatorii. Dacă vom constata o încălcare a legii de către angajator, vom suspenda serviciul public al băiatului. O organizație care încalcă regulile nu va primi un alt civil. Cu toate acestea, dacă civilul însuși este de vină, va exista mai multă răbdare și procedurile sale vor fi soluționate în instanță. El este obligat de legea pentru a finaliza acest serviciu. "
Serviciul public este un serviciu pe care un cetățean este obligat să îl îndeplinească dacă refuză serviciul militar afirmând că este contrar conștiinței sau religiei sale. Durata sa este de 1,5 ori serviciul militar obligatoriu. Aceasta înseamnă că, dacă un recrupt depune o declarație scrisă de refuz de a presta servicii de bază sau alternative, administrația militară va emite o decizie privind includerea sa în registrul cetățenilor obligați să îndeplinească serviciul public. În timpul aplicării vechii formulări a legii, administrațiile militare au anunțat doar acest fapt. „În cazul în care administrația militară nu include un militar care a făcut o declarație în registrul oficialilor civili, acesta poate face apel la administrația militară superioară relevantă. Cu toate acestea, dacă nu este mulțumit de decizia instituției superioare, singura este o instanță și solicită o revizuire. "
Condamnatul are posibilitatea de a depune o declarație de refuz al serviciului militar nu mai târziu de 30 de zile de la intrarea în vigoare a deciziei de descărcare de gestiune sau în termen de 15 zile de la data datei până la care i s-a permis să amâne serviciul militar. Ca și până acum, toate compensațiile și costurile pentru începerea și îndeplinirea funcției publice vor fi suportate de angajator. Civilului trebuie să i se ofere cazare gratuită comparabilă cu cea a unui soldat de serviciu de bază, mâncare de cel puțin trei ori pe zi, serviciu 400 SKK, haine și încălțăminte de lucru gratuite, precum și o contribuție pentru îmbrăcăminte în valoare de 300 de coroane pe lună . Totuși, noutatea este că va fi asigurată o compensație monetară pentru hrana neîncasată în zilele de vacanță sau incapacitate de muncă.
În prezent, 773 de băieți așteaptă să îndeplinească serviciul public în regiunea Košice și 318 de băieți în regiunea Prešov. În ambele regiuni, amânarea funcției publice are 1.655 de persoane.