Sufletul unui contabil, în prezent, de asemenea, mamă în concediu parental și colaborator extern în compania Účtovná jednotka, s.r.o . În prezent este specializată în procesarea impozitelor personale.
Un angajator care a plătit venituri din activități dependente în 2019 este obligat să depună o declarație fiscală. Cu toate acestea, termenul limită pentru 2019 a fost prelungit din cauza stării de urgență.
Cine depune declarația fiscală pentru 2019?
Raport privind decontarea impozitelor și veniturile totale din activitate dependentă este obligat să depună în 2020 (pentru 2019) conform § 39 alin. 9 scrisori b) din Legea nr. 595/2003 Coll. privind impozitul pe venit, astfel cum a fost modificat (denumit în continuare „Legea impozitului pe venit”) angajatorul - contribuabil care a plătit salariul veniturilor din activitatea dependentă în 2019, indiferent dacă a fost o performanță monetară sau nemonetară.
Angajatorul - contribuabil sau contribuabil străin în conformitate cu articolul 48 din lege, care în 2019 nu a plătit niciun venit din activități dependente, nu este obligat să prezinte un raport privind decontarea impozitelor.
Până când angajatorul trebuie să prezinte un raport privind declarația fiscală pentru 2019?
Raport privind decontarea impozitelor conform § 49 alin. 1 se administrează până la sfârșitul lunii aprilie după sfârșitul perioadei de impozitare, cu excepția cazului în care legea prevede altfel. Aceasta înseamnă că pentru 2019, termenul limită pentru depunerea unei declarații fiscale este 30.4.2020.
Cu toate acestea, având în vedere starea de urgență declarată în legătură cu răspândirea infecției cu coronavirus (COVID-19) la 2 aprilie 2020, Consiliul Național al Republicii Slovace a aprobat o nouă lege numită "coroana lex"Care reglementează anumite măsuri excepționale în domeniul financiar și prelungeste echipă termenul limită pentru depunerea unui raport privind decontarea impozitelor pentru 2019.
Pe baza măsurilor luate, termenul de depunere a raportului de declarație fiscală pentru angajator este prelungit, și anume până la sfârșitul celei de-a doua luni calendaristice următoare sfârșitului perioadei de pandemie (de exemplu, dacă pandemia se încheie în iulie 2020, termenul limită pentru depunerea declarației fiscale va fi 30.9.2020).
Puteți citi ce măsuri au fost deja luate de „lex crown” în articolul Lex crown - măsuri extraordinare în domeniul financiar.
Cum să procedați la depunerea unui raport privind decontarea impozitului pentru 2019, în cazul în care angajatorul moare?
În numele angajatorului decedat - contribuabil, moștenitorul transmite un raport asupra declarației fiscale (dacă există mai mulți moștenitori, moștenitorul căruia îi convine rezultatul acordului de moștenitori).
Atunci când depuneți un raport de declarație fiscală pentru un angajator decedat este termenul limită pentru depunerea unui raport privind decontarea impozitelor conform § 49 alin. 4 în termen de trei luni de la decesul angajatorului, cu toate acestea, această perioadă poate fi prelungită de administratorul fiscal dacă moștenitorul depune cererea cu cel mult 15 zile înainte de expirarea perioadei de depunere a unui raport.
În momentul declarării stării de urgență, însă, termenul limită pentru depunerea unui raport privind declarația fiscală, care este determinat de așa-numitul „Lex korona”, în așa fel încât dacă termenul de depunere a raportului privind decontarea impozitelor conform celor de mai sus expiră în perioada pandemiei, moștenitorul sau persoana conform unui regulament special va prezenta acest raport în termenul limită până la sfârșitul lunii calendaristice următoare sfârșitului perioadei pandemice. Și aici, moștenitorul sau o persoană poate, în conformitate cu un regulament special, să utilizeze cererea pentru prelungirea termenului, cu cel puțin 15 zile înainte de expirarea acestui nou termen pentru depunerea unui raport.
Ce formular să utilizați atunci când trimiteți o declarație fiscală pentru 2019?
Atunci când trimiteți raportul privind decontarea impozitului pentru 2019, este necesar să aveți grijă, deoarece formularul pentru perioada de impozitare a anului 2019 s-a modificat față de anul precedent. La depunerea raportului privind declarația fiscală, angajatorul va utiliza formularul emis de Ministerul Finanțelor din Republica Slovacă prin notificarea nr. MF/014711/2019-721 privind determinarea formularelor eșantion, care pot fi găsite în articolul Formulare eșantion în 2020 - activitate dependentă și decontare anuală a impozitelor.
Noul model al declarației fiscale pentru perioada de impozitare a anului 2019 conține următoarele modificări:
- cutie noua "numărul de angajați cărora li s-a plătit indemnizația de recreere, scutit de impozit conform § 5 alin. 7 scrisori b) din lege " și o cutie nouă "în suma totală„, Ceea ce înseamnă că, pe lângă numărul de angajați cărora angajatorul le-a acordat o indemnizație de recreere, este necesar să se precizeze suma totală a acestor indemnizații în 2019,
- suma sumei totale și valoarea primei fiscale pentru copil și dobânzile plătite declarate și plătite trebuie împărțite în două rânduri în partea I, în special în rândurile 5 și 7,
- ștergerea recapitulării bonusului angajaților în partea III. - Recapitulare,
- datele privind creditul fiscal pe copil și dobânzile plătite trebuie defalcate în partea III. - Recapitulare.
Care este conținutul raportului declarației fiscale pentru 2019?
Raport privind decontarea impozitelor pentru 2019 constă din cinci părți, unde prima pagină a raportului de declarații fiscale conține informații în special despre:
- angajator,
- tipul raportului,
- contactați persoana care a redactat raportul,
- numărul de angajați cărora li s-a acordat un bonus fiscal pentru dobânzile plătite,
- numărul de angajați cărora le-a fost plătită indemnizația de recreere,
- numărul de părți și angajați enumerați în partea IV. si in.
Conținutul raportului este împărțit în următoarele secțiuni:
- Partea I - Decontarea impozitelor: sumele în euro sunt prezentate aici, în special asupra veniturilor impozabile din activități dependente contabilizate și plătite, asupra avansurilor fiscale reținute, cuantumul bonusului fiscal pe copil acordat și plătit, sau pe dobânzile plătite și, în final, cuantumul în euro din impozit mai puțin bonusul de impozitare pentru copii și dobânzi plătite și dacă rezultatul raportului de declarație fiscală este o plată în plus a impozitului sau o restanță de impozit,
- II. Partea - Diferențe față de raportul suplimentar: să fie completat în cazul în care angajatorul depune un raport suplimentar (adică după termenul de depunere a raportului),
- III. Partea - Recapitulare: informații despre creditul fiscal pentru copii și dobânzile plătite sunt furnizate aici,
- IV. Partea - Venitul total furnizat angajaților, totalul avansurilor fiscale reținute din acest venit și bonusul fiscal plătit - conține date despre angajați, pe care angajatorul nu a făcut decontarea anuală a impozitului,
- Partea V - Date despre angajații cărora angajatorul raportor le-a efectuat o decontare anuală a avansurilor fiscale.
Ce îl amenință pe angajator dacă depune un raport privind decontarea impozitului pentru 2019 după termenul de depunere?
Dacă angajatorul depune un raport privind declarația fiscală pentru 2019 după 30 aprilie 2020 până la noul termen pentru depunerea declarației fiscale, care a fost prelungit de „lex korona”, angajatorul nu se confruntă cu nicio sancțiune pentru depunerea cu întârziere.
Cu toate acestea, în cazul în care angajatorul nu depune o declarație fiscală pentru 2019 până la sfârșitul celei de-a doua luni calendaristice de la sfârșitul pandemiei, acesta se confruntă cu o amendă de la 60 la 3.000 de euro. Pentru mai multe informații despre stabilirea amenzilor, consultați articolul Amenzi, penalități și dobânzi pentru întârzierea efectuării plăților pentru impozite nemonetare.