Articolul 2.

voluntară

TITLUL TREI

MEMBRU

Articolul 3.

  1. Împărțim membrii în activi și care contribuie. Orice cetățean al Republicii Slovace care a împlinit vârsta de 15 ani, este guvernat de Statutul DPO SR și de programul de activități al DPO SR, participă la activitățile sale, plătește cotizații de membru și lucrează în DHZ în municipiu sau legal entitate. Membrii cu vârste cuprinse între 15 și 18 ani formează o brigadă de pompieri. Aceștia intră în DPO SR cu acordul reprezentanților lor legali. Un cetățean străin poate fi, de asemenea, membru în aceleași condiții ca un cetățean slovac.
  2. DPO SR se ocupă activ cu educația tinerilor de la 8 la 15 ani. Acești tineri pompieri au licență, plan de activități și sunt asociați în grupuri de tineri pompieri, DHZ și școli primare. Munca sistematică pe tot parcursul anului cu tinerii pompieri asigură faptul că membrii sunt suplimentați în mod constant de tinerii pompieri.
  3. Membrul este admis la DPO SR de către comitetul DHZ cu obligația de a informa reuniunea anuală a membrilor DHZ (denumită în continuare VČS DHZ). Confirmarea calității de membru este un card de membru emis de Comitetul raional DPO resp. Comitetul teritorial DPO.
  4. Membrul care contribuie sprijină financiar activitățile DHZ. El participă la luarea deciziilor cu o voce consultativă.

Articolul 4.

  1. Membrul are dreptul la:
    1. în funcție de posibilitățile și abilitățile sale de a participa la orice activitate a DPO SR definită de aceste statut,
    2. să voteze și să prezinte propuneri în APE,
    3. să voteze și să fie ales în funcții în DPO SR după împlinirea vârstei de 18 ani,
    4. poartă uniformă, rang de pompier, ecusoane de expertiză și decorațiuni,
    5. să facă apel împotriva deciziilor organelor DPO SR,
    6. pentru acces la informații cu privire la activitățile și deciziile organelor de toate nivelurile în conformitate cu Legea privind accesul la informație.
    7. Membrul este obligat să:
      1. respectă statutele, îndeplinesc rezoluțiile și sarcinile încredințate organului competent al DPO SR și sporesc cunoștințele profesionale,
      2. plata cotizațiilor de membru,
      3. protejați emblema, steagul, uniforma, gradul de foc, decorațiunile, ștampila, sigla, proprietatea DPO SR și nu deteriorați numele bun al organizației.

Articolul 5.

  1. Fiecare membru are dreptul de a alege DHZ-ul în care va lucra, posibilitatea de a se retrage din acesta pe baza deciziei sale sau de a se înregistra din nou pentru un alt DHZ. Calitatea de membru dublu la DPO SR este inadmisibilă și reprezintă o încălcare a acestor statut.
  2. Calitatea de membru în DPO SR expiră: retragerea, anularea, expulzarea, decesul și încetarea DPO SR.
  3. Dacă membrul dăunează bunului nume al DPO SR prin acțiunile sale sau dacă nu își îndeplinește obligațiile de bază, VČS DHZ își poate rezilia calitatea de membru al DPO SR.
  4. Mijloace de activitate educațională:
    1. avertisment scris,
    2. concediere,
    3. anularea calității de membru și excluderea din rândurile DPO SR.
    4. Dacă un membru a fost expulzat sau i-a fost revocată calitatea de membru, acesta poate, după trei ani și motivele pentru care a expirat să înceteze să existe, să solicite admiterea în DHZ. Un membru poate face recurs împotriva pedepsei impuse.

TITLUL PATRU

PREMII ȘI TITLU ONORAR

Articolul 6.

Pentru activități exemplare, ajutorul și sprijinul DPO SR, membrilor și echipelor li se pot acorda premii, titlu onorific și angajament onorific. Nemembrii pot primi distincții. Condițiile, tipul și modul de atribuire și retragere a premiilor și promovărilor sunt abordate prin statut special.

TITLUL CINCE

CONSTRUCȚIE ORGANIZATIVĂ

Articolul 7.

Articolul 8.

Comitetul districtual B/DPO și Comitetul teritorial DPO

Articolul 9.

  1. DHZ pe teritoriul districtului, capitala Republicii Slovace, Bratislava și orașul Košice, este alcătuit din comitetele de district DPO (denumite în continuare DPO OV).
  1. Comitetele teritoriale ale DPO sunt formate din DHZ de două resp. trei districte fuzionate. Comitetele teritoriale DPO și Comitetele raionale DPO au același statut.
  1. Comitetele teritoriale ale RPD (denumite în continuare Afaceri teritoriale ale RPD) sunt formate din:

Articolul 10.

Președinte OV DPO resp. DPO este funcția selectată. El este ales de delegații OVZ ai DHZ resp. Delegații ÚZVZ ai DHZ pentru un mandat de cinci ani. OV DPO resp. ÚzV DPO reprezintă extern. El este reprezentantul legal al OV DPO resp. ÚzV DPO și este coresponsabil pentru gestionarea fondurilor OV DPO resp. ÚzV DPO.

  1. Director OV DPO resp. ÚzV DPO
    1. Director al OV DPO resp. ÚzV DPO (denumit în continuare director) este angajat al DPO SR la nivelul OV DPO resp. ÚzV DPO. Secretarul general al DPO SR, la propunerea președinției, angajează angajatul în această funcție.
    2. După numire, directorul este confirmat de OVZ al delegaților DHZ resp. Delegații ÚZVZ ai DHZ sau ai plenului în plen și președinție.
    3. Directorul este reprezentantul legal al OV DPO resp. ÚzV DPO, reprezintă OV DPO resp. ÚzV DPO extern și este responsabil material pentru bunurile încredințate și pentru gestionarea fondurilor OV DPO resp. ÚzV DPO.
    4. OV DPO resp. Pe lângă președinte și director, DPO ÚzV reprezintă și acționează extern în numele său și membrii autorizați ai președinției pentru secțiuni profesionale individuale ale activității.
    5. Detaliile și principiile cu privire la modul și datele negocierilor, cu privire la numărul de membri, distribuirea funcțiilor în toate organele RPD sunt reglementate de Regulamentul de procedură al RPD.

Comitetul regional C/DPO

Articolul 11.

D/Protecția voluntară împotriva incendiilor a Republicii Slovace

Articolul 12.

Articolul 13.

  1. Protecția voluntară împotriva incendiilor din Republica Slovacă este reprezentată extern de președintele și secretarul general al RPD al Republicii Slovace. Protecția voluntară împotriva incendiilor în Republica Slovacă este o persoană juridică. Reprezentantul legal al DPO SR este președintele și secretarul general al DPO SR.
  2. Președintele DPO SR (denumit în continuare președinte):
    1. Președintele este un birou ales. El este ales de RVZ pentru un mandat de cinci ani.
    2. Fiecare cetățean al Republicii Slovace care a împlinit vârsta de 40 de ani și îndeplinește următoarele condiții poate candida la funcția de președinte:

- este membru activ al DPO SR continuu timp de cel puțin 20 de ani

- a lucrat în organele republicane ale DPO SR cel puțin o perioadă electorală

- este nevinovat, dovadă fiind un extras curat din cazierul judiciar

- are o diplomă universitară sau un învățământ secundar complet cu cel puțin 15 ani de experiență în structura DPO SR

  1. Candidatul pentru funcția de președinte, candidatura acestuia împreună cu documentele de certificare privind îndeplinirea condițiilor trebuie depuse la secretariatul DPO SR cu cel mult 60 de zile înainte de RVZ. Candidații depuși ulterior nu sunt luați în considerare.
  2. Funcția de președinte nu creează o relație de muncă. El este un reprezentant al DPO SR, care acționează în numele organismelor DPO SR. Este secretarul general superior al DPO SR. Gestionează, controlează și evaluează activitățile vicepreședinților și ale membrilor prezidiului pentru secțiuni profesionale individuale de activități. El este responsabil pentru activitățile sale față de RVZ, adunare și prezidiu. Este coresponsabil pentru gestionarea fondurilor și activelor DPO SR.
  3. Secretar general al DPO SR (denumit în continuare secretar general):
    1. Secretarul general este un birou ales. El este ales de RVZ pentru un mandat de cinci ani.
      1. Fiecare cetățean al Republicii Slovace care îndeplinește următoarele condiții poate candida pentru funcția de secretar general:

- este membru activ al DPO SR continuu timp de cel puțin 15 ani

- este nevinovat, după cum reiese din cazierul judiciar curat

- a lucrat în organele republicane ale DPO SR cel puțin o perioadă electorală

- are o diplomă universitară sau un învățământ secundar complet cu cel puțin 15 ani de experiență în structura DPO SR

  1. Candidatul pentru funcția de secretar general, candidatura acestuia împreună cu documentele de certificare privind îndeplinirea condițiilor trebuie să fie depuse la secretariatul DPO SR cu cel puțin 60 de zile înainte de RVZ. Candidații depuși ulterior nu sunt luați în considerare.
  2. Poziția secretarului general creează o relație de muncă, este într-o relație de muncă cu DPO SR.
  3. În cadrul competenței sale, acționează în numele organismelor DPO SR. Pregătește ședințele și rezoluțiile prezidiului și participă la asigurarea punerii lor în aplicare. Coordonează activitățile vicepreședinților și ale membrilor prezidiului pentru secțiunile profesionale individuale ale activității. Propune structura prezidiului a Secretariatului RPD.
  4. În raport cu angajații, este un angajator. La propunerea Biroului, acesta recrutează personal în districtul respectiv.
  5. Secretarul general asigură cooperarea cu organisme de stat și nestatale, companii, asociații civice etc. Acesta este responsabil față de instituțiile competente pentru corectitudinea punerii în aplicare a fondurilor furnizate de acele instituții în temeiul contractului pe care îl semnează.
  6. El răspunde pentru activitățile sale în fața organelor DPO SR și a președintelui. El este coresponsabil din punct de vedere material pentru gestionarea fondurilor DPO SR și a activelor DPO SR.

Articolul 14.

Secretariatul DPO SR:

  1. Secretariatul DPO SR este un loc de muncă profesional și executiv al DPO SR, cu numărul necesar de angajați profesioniști, care stabilește prezidiul. Este administrat de secretarul general prin șeful secretariatului DPO SR.
  2. Șeful secretariatului DPO SR are o funcție numită, care este aprobată de prezidiu la propunerea secretarului general.
  3. În ceea ce privește angajații angajați, Secretariatul DPO SR este un centru metodologic și de control. Toți angajații aflați într-o relație de muncă cu DPO SR sunt supuși legislației muncii în general obligatorii și reglementărilor interne.
  4. Secretariatul DPO SR desfășoară activități profesionale, economice, economico-tehnice, operaționale, de control și juridice legate de asigurarea sarcinilor DPO SR.

TITLUL ȘASE

Articolul 15.

  1. În viața interioară a DPO SR, toți membrii sunt egali în drepturi și obligații.
  2. Deciziile și alegerile din toate organele DPO SR se iau prin vot public sau secret. Instituțiile vor avea cvorum în cazul în care este prezentă majoritatea absolută a membrilor și se ia o decizie dacă majoritatea absolută a celor prezenți, cu excepția articolului 7 punctul 4, a votat pentru.
  3. Fiecare rezoluție este obligatorie pentru membrii organului care a adoptat-o.
  4. Rezoluțiile unei autorități superioare împotriva autorităților inferioare sunt obligatorii.

Articolul 16.

Dacă un membru ales și un oficial al organelor DPO SR, KV DPO, OV DPO, ÚzV DPO și DHZ își pierde încrederea în perioada electorală, nu certifică sau nu își îndeplinește funcția pentru satisfacția organului care l-a ales, acest lucru corpul are dreptul să îl concedieze pe el și locul său sau să coopteze pe altul.

TITLUL ȘAPTE

PRINCIPII ECONOMICE

Articolul 17.

  1. Reglementările interne speciale și ordonanțele Ministerului Finanțelor din Republica Slovacă se aplică managementului. DPO SR ca asociație civică are personalitate juridică.
  2. Are personalitate juridică:
    1. Protecția voluntară împotriva incendiilor a Republicii Slovace
    2. Comitetul regional DPO
    3. Comitetul raional DPO, Comitetul teritorial DPO
      1. Pompieri voluntari
      2. Numărul de identificare al organizației pentru DHZ este atribuit de Oficiul de Statistică al Republicii Slovace.
      3. Proprietatea DPO SR constă din acțiuni, resurse materiale și financiare obținute din surse multicomponente, și anume din cotizațiile de membru, din rezultatele economice ale organizațiilor în care DPO SR este proprietarul sau coproprietarul, resursele obținute de la stat pe baza unui contract și fondurile obținute de la sponsori.
      4. Condițiile de gestionare a fondurilor și proprietății DPO SR sunt, în general, determinate de directivele privind legea de gestionare și dispunere, care sunt aprobate de parlament. Bugetul este gestionat de DPO SR și OV DPO, ÚzV DPO separat, pe baza bugetului aprobat, în conformitate cu liniile directoare pentru gestionare. Eficiența cheltuielilor este verificată de KaRK relevant. Gestionarea DHZ este reglementată de legislația generală și de directivele de gestionare.

Articolul 18.

Suma taxei de membru este aprobată de RVZ. Între negocieri, RVZ îndeplinește acest rol într-un vis.

Articolul 19.

Funcționarii tuturor organismelor DPO SR în legătură cu îndeplinirea funcției lor au dreptul la rambursarea cheltuielilor dovedite în conformitate cu reglementările legale valabile în general. Regulile pentru asigurarea compensațiilor menționate în condițiile DPO SR sunt conținute în reglementări speciale.

Articolul 20.

  1. La încetarea articolului organizațional, organul relevant al DPO SR decide asupra proprietății sale după discuția cu un organism de nivel superior.
  2. Organele superioare ale DPO SR nu sunt responsabile pentru răspunderea și daunele unității organizaționale active sau defuncte - DHZ, OV DPO, ÚzV DPO, KV DPO.

TITLUL OPT

DISPOZIȚIE FINALĂ

Articolul 21.

  1. DPO SR are simbolurile sale: emblemă, steag, ștampilă, siglă, uniformă, decorație, rang. Își are sărbătoarea, 4 mai, în cinstea hramului pompierilor - Sf. Florian.
  2. Simbolurile DPO SR nu pot fi utilizate de nicio altă persoană juridică sau fizică fără acordul prezidiului. Acest lucru nu afectează utilizarea semnelor și a steagurilor, predecesorii legali și sociali ai DPO SR, care subliniază tradițiile istorice ale pompierilor din Slovacia și desemnarea funcțională a membrilor brigăzilor de pompieri municipale și a pompierilor de persoane juridice și fizice, dacă sunt membri ai DPO SR.

Articolul 22.

  1. Când structura organizatorică a DPO SR se schimbă, organele alese ale OV DPO și ÚzV DPO încetează să mai existe și sunt alese noi.
  2. DPO SR ca asociație încetează numai în cazurile prevăzute de lege, și anume:
    1. dizolvarea voluntară sau fuziunea cu o altă asociație
    2. printr-o decizie valabilă a Ministerului de Interne al Republicii Slovace privind dizolvarea acesteia
    3. În cazul dizolvării sau fuziunii din cauza unor circumstanțe neprevăzute, proprietatea va fi cedată conform deciziei RVZ. În cazul dizolvării, lichidarea va fi efectuată de un lichidator, care va fi aprobat de RVZ la propunerea adunării. Lichidatorul va transmite Ministerului de Interne al Republicii Slovace un raport scris cu privire la rezultatul lichidării.

TITLUL NOUĂ

EFICIENŢĂ

Articolul 23.

  1. Actul constitutiv al DPO SR intră în vigoare în ziua înregistrării lor la Ministerul de Interne al SR.
  2. Prin înregistrare, Statutele DPO SR înregistrate la Ministerul de Interne al Republicii Slovace sub nr. VVs/l-900/90-3769-10 din 8 iunie 2007 expiră.
  3. Modificările necesare în Actul Constitutiv al DPO SR pe durata mandatului pot fi aduse de Adunare.
  4. Modificarea statutului DPO SR a fost efectuată și aprobată de Adunarea DPO SR la 24 noiembrie 2007 în conformitate cu titlul IX articolul 23 punctul 3.
  5. Interpretarea Statutelor RPD aparține Adunării, care încredințează această sarcină Comisiei organizatorice și juridice republicane a RPD. Dispozițiile individuale ale Statutelor DPO SR sunt prezentate mai detaliat în Regulamentul de procedură al DPO SR și în alte reglementări interne. Parlamentul decide în toate cazurile care nu sunt rezolvate în Statutul DPO SR și în alte reglementări de bază.