Blugii rupți, bluzele, basculantele și fustele trebuie evitate în timpul interviului de angajare.
Bratislava, 21 ianuarie (TASR) - Blugi rupți, bluză, flip flops sau minifustă. Nu numai că aceste piese vestimentare trebuie evitate în timpul unui interviu personal de muncă. Îmbrăcămintea este unul dintre aspectele importante în primul contact cu un potențial angajator.
"Cu cât o persoană este îmbrăcată mai elegant, cu atât arată mai demnă. Nu trebuie să fie o ținută pentru sute de euro. Este necesar să se mențină decența, de exemplu sub formă de bluză și fustă pentru femei și pantaloni și o cămașă pentru bărbați " recomandat de firma de personal Adecco.
Hainele dvs. trebuie să fie adaptate în funcție de nivelul de calificare solicitat. Există și profesii în care îmbrăcămintea nu contează deloc. „Bineînțeles, mă uit diferit la un manager sau reprezentant de vânzări unde eleganța este importantă, și altfel la un antrepozitar sau la un operator de producție.” explică Viera Filipová.
Cu toate acestea, „codul vestimentar” corect trebuie avut grijă chiar și după începerea unei funcții. Un grup special constă, de exemplu, din profesii cu uniforma prescrisă. Aceasta include medicii și oamenii de știință. Caracteristica lor comună este o haină albă, care ar trebui să arate curățenie și credibilitate în lucrare. În același timp, exprimă apartenența la o anumită comunitate. "Pentru unele profesii, uniforma inspiră respect. În acest context, putem vorbi despre ofițeri de poliție, soldați sau ghizi de tren". subliniază Adecco.
Cu toate acestea, cei care sunt, ca să spunem așa, mereu la vedere ar trebui să acorde cea mai mare atenție hainelor lor. Aceasta include, în special, angajații în funcții de conducere, în sectorul bancar sau de asigurări. "În aceste industrii este important un costum sau un costum. Ambele simbolizează demnitatea, eleganța și, mai presus de toate, seriozitatea. În același timp, ele inspiră încredere în persoana care poartă o astfel de rochie. Îmbrăcămintea bună reprezintă și compania însăși . " explică firma de personal.