Mergi la doctor sau la înmormântare? Majoritatea acestor evenimente au loc într-o zi normală. Și chiar dacă angajatorilor nu le place întotdeauna, aveți astăzi dreptul la concediu plătit.
Ai văzut un medic, dar acesta ți-a dat programare în timpul programului tău de lucru? Cu siguranță rezolvați acum întrebarea dacă să luați o vacanță. Sau mergi la înmormântarea unei persoane dragi sau la o nuntă, a ta sau a cuiva din familie? Răspunsul la aceste întrebări și dilema sărbătorii, se vor rezolva concediu plătit. Dar nu în fiecare dintre aceste cazuri îl veți obține. Când aveți dreptul la concediu plătit conform Codului muncii?
Dacă doriți să obțineți concediu liber, adică concediu plătit, va trebui să demonstrați totul angajatorului cu documentele necesare. Gandeste-te la asta!
Până la 2 luni fără muncă
Acum probabil că te gândești că trebuie să fi înnebunit. Concediul legal este de 20 de zile, la urma urmei, niciun angajator nu ți-ar oferi zile libere suplimentare și te-ar plăti în exces doar dacă ar fi unul dintre beneficiile pe care le oferă. Dar e adevărat. Prin lege, aveți dreptul la până la 22 zile libere în plus. Desigur, trebuie să îndepliniți anumite condiții, cum ar fi dovada corectă că ați fost la o înmormântare sau la un doctor, de exemplu.
Treceți la medici, prin urmare, dacă nu este posibil să mergeți la el după programul de lucru, îl puteți lua în timpul 14 zile. Și de data aceasta angajatorul este obligat să vă ramburseze drept concediu plătit.
De ce durează până la 22 de zile? Am menționat deja mai sus că puteți alege o vacanță de lucru de până la 14 zile pentru o vizită la medic. Aveți și opțiunea concediu de nuntă plătit, și te ridici și tu 3 zile de concediu de înmormântare plătit. Te-ai născut copil? Vă vor rambursa timp de 2 zile. Te muti? De asemenea, aveți dreptul la concediu de 2 zile, dar aici angajatorul nu plătește întotdeauna pentru el.
Pleacă cu sau fără bani?
Da, a avea încă 22 de zile pentru totdeauna este minunat, dar nu în niciun caz aveți toate zilele plătite în exces. Depinde deja de diferite circumstanțe, cum ar fi dacă mergeți la propria nuntă sau la nunta unei rude.
Aveți dreptul la următoarele 22 de zile libere concediu cu compensarea salariilor chiar și fără ea. Depinde de modul în care vă relaționați cu persoana în caz de deces și căsătorie și de câte zile libere plătite pentru un medic pe care le-ați consumat deja.
Vizita la medic
Puteți alege încă 14 zile libere pentru a vizita medicul. Din păcate, nu toate vor fi plătite în exces. Timp liber plătit la medic aveți doar 7 zile, pentru celelalte 7 nu mai aveți dreptul la restituirea salariului. O vizită la medic este unul dintre cei mai frecvenți factori atunci când iei un permis la serviciu, deoarece după orele de lucru nu ajungi de obicei la el, este un obstacol personal important la locul de muncă.
Cu toate acestea, nu uitați ca medicul dumneavoastră să confirme permisul, care servește drept dovadă pentru angajator.
De asemenea, puteți fi rambursat pentru încă 7 zile dacă mergeți la medic cu copii, soț sau soție sau alți membri ai familiei. Angajatorul vă va rambursa până la 14 zile.
Ce trebuie să aveți în vedere atunci când vizitați un medic?
Mulți dintre noi reușim să dotăm un medic într-un timp scurt, dar nu mai vor să lucreze. La urma urmei, ce ne-am duce acolo dacă am avea confirmarea pentru întreaga zi, nu? Avertizare! Pe care o ai confirmarea unui medic nu înseamnă că ești automat gratuit toată ziua și chiar plătit.
Aveți concediu plătit pentru un medic toată ziua dacă medicul confirmă tratamentul de o zi întreagă.
Nuntă
Cum este nunta? Sâmbăta este adesea stabilită ca o zi de nuntă, așa că este posibil să nu vă bucurați de ea mult. Concediu de nuntă plătit aveți doar în cazul propriei nunți și numai în ziua nunții, adică dacă are loc într-o zi normală de lucru. Dacă mergeți la o nuntă cu copiii sau părinții, aveți dreptul și la o zi liberă în ziua nunții, dar nu mai aveți dreptul la despăgubiri.
Amintiți-vă că aveți o zi liberă pentru nuntă și numai în ziua nunții. Și este necesar să o demonstrați, de exemplu printr-o scrisoare de nuntă. Cu toate acestea, este posibil să obțineți același lucru zi liberă înainte de nuntă, cu toate acestea, depinde deja de acordul cu angajatorul.
Nașterea copilului
Probabil că nu trebuie să discutăm acest lucru cu mamele noastre, deoarece acestea sunt acasă de câteva săptămâni înainte de a naște. Cu toate acestea, este diferit pentru tați. Pot obține concediu de maternitate și părinte, chiar și concediu de maternitate, dar pot primi și concediu plătit? Da, ei pot. Dacă ești bărbat, la nașterea unui copil aveți dreptul la concediu plătit, dar numai pentru timpul necesar transportului mamei.
Cu toate acestea, în curând puteți îmbunătăți până la 10 zile de concediu plătit la nașterea unui copil.
Descărcarea
Știați că, chiar dacă vă mutați, aveți dreptul la pauză? Cu toate acestea, nu mai trebuie întotdeauna plătit gratuit și depinde de compania însăși. Codul prevede obligația angajatorului de a vă acorda o zi liberă, dacă vă mutați în oraș. Dacă vă mutați în alt oraș, veți primi două zile gratuite.
Când veți fi plătit gratuit pentru descărcare?
Există o opțiune când primiți concediu plătit pentru descărcare. Acest lucru se întâmplă în cazul în care vă deplasați în interesul angajatorului. Poti sa o obtii 1 - 2 zile concediu plătit.
Înmormântare
Poți să te ridici la o înmormântare 3 zile libere suplimentare. Cu toate acestea, depinde de modul în care ați avut o relație cu decedatul și de organizarea unei înmormântări. Dacă mergeți la înmormântarea soțului sau a copilului, aveți dreptul la 3 zile de concediu de înmormântare plătit. La înmormântarea unui părinte, frate, soacră sau soacră, veți primi o zi de concediu plătit. Dacă aranjați și o înmormântare, aveți dreptul la o altă zi de concediu plătit.
Studiul
Vrei să studiezi în cadrul carierei tale? Dacă este în interesul angajatorului dvs., acesta vă poate oferi concediu de studiu cu compensarea salariului chiar și 40 de zile. Cu toate acestea, depinde dacă aveți nevoie doar de timp în timpul orelor, pentru examen, examenul final sau pentru examenul de stat.
La examenul obișnuit aveți dreptul la 2 zile de concediu plătit, în pregătirea pentru examenul final sau absolvire este de 5 zile și pentru oamenii de stat până la 40 de zile. Veți primi, de asemenea, 10 zile pentru a pregăti și apăra o lucrare de licență sau de masterat.
De acum înainte, veți salva o vacanță pentru un medic sau o înmormântare. Și nu uitați întotdeauna să aduceți angajatorului toate dovezile necesare că într-adevăr ați fost la medic sau că ați avut o nuntă. De exemplu, un permis confirmat sau o scrisoare de nuntă.
Articole care v-ar putea interesa
Vacanța și modul de calcul
Indiferent dacă este iarnă sau vară, toată lumea tânjește după odihnă și timp petrecut cu familia sau prietenii. Fără muncă și fără stres. Cel mai bine este să vă luați o vacanță la serviciu. Ce se poate întâmpla și angajatorul dvs. poate să-l dezaprobă? Ce ar trebui să știți despre vacanță?
Scurtarea concediilor. Când o poți pierde?
Ați avut vreodată o situație în care ați aflat că vacanța dvs. va fi scurtată? Stii de ce? Și știi când angajatorul tău îți poate scurta vacanța? Sau nu ai reușit să lucrezi mult timp? Veți afla când și cum se scurtează sărbătorile în acest articol.
Program de lucru flexibil: este mai important decât salariile mai mari?
Programul de lucru flexibil astăzi este un beneficiu care atrage adesea mulți oameni. Pentru unii, este chiar mai important decât un salariu mai mare. Programul de lucru flexibil este apreciat în special de mame, dar și de studenți.